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陈睿怎么了,b站陈睿事件 四部门:做好2023年普通高校毕业生到城乡社区就业工作

  金融界6月2日消息 民政部等四部门发布(bù)关于做好2023年普通高校毕业生到(dào)城乡社区(qū)就业(yè)工作的通知。其中(zhōng)提(tí)出,加大从高校毕业生中(zhōng)定向招聘社(shè)区专职工作人员的工作力度(dù),综合考虑本地高校毕业生数量(liàng)、报考(kǎo)社区专职工作人员意愿(yuàn)等因素,科学(xué)设定定向(xiàng)招聘高(gāo)校(xiào)毕业(yè)生的社区专职工(gōng)作人员岗位(以下简称“定(dìng)向招聘岗位”)数量,鼓(g陈睿怎么了,b站陈睿事件ǔ)励2023年定向招聘(pìn)岗位(wèi)数量不(bù)少于2022年。各地社区(qū)专职(zhí)工作人员定向招聘2023届高校毕业生工作须于8月31日前完成(chéng)。定向招聘岗位优(yōu)先向(xiàng)困难高校毕业(yè)生倾(qīng)斜。

  具体通知(zhī)如下:

  一、统筹做(zuò)好社区专职工作(zuò)人员招聘(pìn)工作。各地要对照“十四(sì)五(wǔ)”期末每万城镇常住人口(kǒu)拥有社区工作者18人的规(guī)划目标,进一步充实社(shè)区工(gōng)作力量,统筹社(shè)区专职工作人员现有空(kōng)岗待招聘、因(yīn)退休(xiū)离职待招聘(pìn)、新增待招聘岗(gǎng)位等(děng)需求,科学拟订本(běn)地区(qū)2023年(nián)社区专(zhuān)职(zhí)工作人员年度(dù)招(zhāo)聘计划(huà)。以县(市(shì)、区(qū)、旗)为单位(wèi),统一规(guī)范社(陈睿怎么了,b站陈睿事件height: 24px;'>陈睿怎么了,b站陈睿事件shè)区(qū)专职工(gōng)作(zuò)人(rén)员选聘程(chéng)序和资格条件,由民政、人力(lì)资源社会保障(zhàng)等部门共同(tóng)组织(zhī)实施。原则上(shàng)2023年所有新招聘社区(qū)专职工作人员岗位(wèi)全(quán)部(bù)面(miàn)向高校毕业生开放。鼓(gǔ)励具(jù)备条件的行政村积极(jí)吸(xī)纳高校毕业生到村(cūn)担任村(cūn)务工作者。

  二、重点做好定向招聘高校毕业生工作。加大从高校毕业生中定向招聘(pìn)社(shè)区(qū)专职工(gōng)作(zuò)人员的工作力度(dù),综合考虑本地高校(xiào)毕业生数量(liàng)、报考社区专职工作人(rén)员(yuán)意(yì)愿等因素,科学设定定向招(zhāo)聘(pìn)高(gāo)校(xiào)毕业生的社区专职工作(zuò)人员(yuán)岗位(wèi)(以下简称“定向招聘岗(gǎng)位”)数量(liàng),鼓(gǔ)励2023年定向招聘岗位数量不少于2022年(nián)。各地社区(qū)专职工作人(rén)员定向招聘(pìn)2023届高校毕业生工作须于8月31日前完(wán)成。定向(xiàng)招聘岗位优先向困难高校毕(bì)业生倾斜。

  三、发(fā)展(zhǎn)城乡(xiāng)社区服务吸纳就业。贯彻落(luò)实(shí)《“十四(sì)五”城乡(xiāng)社区服(fú)务体系建(jiàn)设(shè)规划(huà)》,鼓励在社区发(fā)展养老(lǎo)、托育、家政(zhèng)、物(wù)业、健康等生活性服务,支持(chí)相关(guān)企业、事(shì)业单位、社会组织在城乡社区设置服务网点(diǎn)或开展社区服务,对吸纳高校毕(bì)业生(shēng)就业的小微企(qǐ)业,符合条件的按规定落实社会(huì)保险补贴(tiē)等帮(bāng)扶政策。高校毕业生在城乡(xiāng)社区服务(wù)领域创业,符合条件的,可申(shēn)请最高20万元的个人创(chuàng)业(yè)担保贷款,由财政给予贴(tiē)息;鼓励(lì)利用社(shè)区(qū)综合服务设施为高校毕业生在城乡(xiāng)社区服务领域创业提供(gōng)必要的场地(dì)支持(chí)。高校毕业生在城乡社区(qū)服务领域灵活就(jiù)业(yè)的(de),符合(hé)条件(jiàn)的可申请获得社会保险(xiǎn)补贴(tiē)。

  四、开发社(shè)会工作岗(gǎng)位拓展就业空间。进(jìn)一步增加社会工(gōng)作就业岗位,引导高校毕业(yè)生(shēng)到(dào)乡镇(街(jiē)道)社会工作站开(kāi)展服务。鼓励各地(dì)对接辖区内高校,在社会工作服务(wù)平(píng)台中打造“研究生(shēng)工(gōng)作站”、“大学生研(yán)学实(shí)践基地”、“双交流基地”等“政社校”合作(zuò)平(píng)台(tái),探(tàn)索社会工作高层次人才资(zī)源集(jí)聚和合作机制,为(wèi)吸(xī)引社会工作专(zhuān)业高校毕业生到基层(céng)就业创造(zào)积(jī)极条件。

  五、设立就业见习岗位促进就业(yè)。积极组织社会组织(zhī)、城乡社区组织、社区服务类企业等参(cān)与(yǔ)“百万就业见习岗位(wèi)募集(jí)计划”,开发一批就(jiù)业见习岗位,引导高(gāo)校毕业生(shēng)到(dào)城乡(xiāng)社(shè)区(qū)实践服务、增(zēng)进了解,激(jī)发到社(shè)区就业的热情。对见习单位按规定落(luò)实就业见习补贴和激(jī)励推动政策,对城乡社区组织见习期(qī)满的见习人员,可(kě)按规(guī)定同等条件下(xià)优先招录为(wèi)社区专职(zhí)工(gōng)作人员。

  六、加(jiā)强高(gāo)校(xiào)毕业生教(jiào)育引导(dǎo)。各(gè)地各高(gāo)校要强化对在校大学生的理想信念和思想教育,引(yǐn)导在校大学生树立科(kē)学(xué)的(de)就业(yè)观和(hé)成才观,激励高校毕业生(shēng)积极投身城乡(xiāng)社区等基层一线锻(duàn)炼锤炼、成长成才。要进一步开(kāi)发(fā)社(shè)区治理和服务相关理论和实践课程,在城(chéng)乡社(shè)区设立实习实践基地(dì),组织在校大学(xué)生走进城乡社区(qū),开展实习实践、志愿服务、社会公益等活动,培养做群众工作、链接资源、提供服务、化解矛盾的(de)能力;鼓(gǔ)励(lì)社会资本设立社区创新专项(xiàng)基金,在高校教师指导下(xià)组建创新团(tuán)队,以乡村产业振兴、智慧(huì)社区建设等为重点开发便于就业创(chuàng)业(yè)的(de)项目,激发高校毕业生在城乡社区(qū)创新创(chuàng)业的热(rè)情。

  七、强化社区就业(yè)服务指导。各地公共就业人才(cái)服务机构(gòu)要及时(shí)收集社区(qū)岗(gǎng)位招(zhāo)聘信(xìn)息,通(tōng)过线上线(xiàn)下各种(zhǒng)途径向(xiàng)社会公开发布(bù)。国(guó)家大学生就业服务平(píng)台、高校毕业生(shēng)就业服务(wù)平台(tái)要设立高校毕业(yè)生(shēng)城乡(xiāng)基层就业岗位发(fā)布专题(tí),汇集发布各地社区专职工作人员招聘(pìn)信(xìn)息。各地民政部门要做好社区专职工作人员相关信息的收集和(hé)对接,围绕社区专职工作(zuò)人员工(gōng)作性质、工(gōng)作职(zhí)责、职(zhí)业(yè)发展(zhǎn)路(lù)径、薪酬待(dài)遇等高校毕业生关心的重点问题(tí)加(jiā)大宣传(chuán)力度,可(kě)采取(qǔ)随岗位需(xū)求信息一(yī)并推送(sòng)至就业服务平台、在青年群体使用较多的新媒(méi)体(tǐ)平(píng)台宣传发布等多种(zhǒng)形式,增进(jìn)高校毕(bì)业生(shēng)对社区专职工作人员职业的了(le)解。各地(dì)教育、人(rén)力(lì)资源社(shè)会保(bǎo)障部门和(hé)各高校要主动创(chuàng)造条件,为面向高校毕业生精准推送社(shè)区就业信息、提供社区就业服(fú)务指导予以支持和保障。

  八、营(yíng)造拴心留人的良(liáng)好(hǎo)环境。以(yǐ)县(xiàn)(市、区、旗)为单位,做好新入(rù)职社区专职工作人(rén)员的(de)高校毕(bì)业生(以下简称“新入职(zhí)高校(xiào)毕业(yè)生”)初任(rèn)培(péi)训工(gōng)作,原则(zé)上在入职(zhí)6个月之内开展(zhǎn)3至5天的集(jí)中脱产培训,灵活采用以老带(dài)新、观(guān)摩学习等形(xíng)式(shì)开展结对帮带培训,帮助新入职高校毕业(yè)生尽快熟悉社区情况、投入社区工作(zuò)。加强对新入职高校毕(bì)业生的关心关爱,在工(gōng)作生活(huó)心理等方面(miàn)对其给予支(zhī)持(chí)和帮助。加大从(cóng)优(yōu)秀城乡社区工作者(zhě)中招录(聘)公务(wù)员(yuán)或(huò)事(shì)业(yè)单位工作(zuò)人员特别是街道(乡(xiāng)镇)干部力度。大力宣(xuān)传高校(xiào)毕(bì)业生在社(shè)区(qū)就业(yè)创业的(de)优秀(xiù)典型和先进事迹,营造(zào)广大青年投身城乡(xiāng)社区(qū)建设增长才干(gàn)、实现价值的良好氛(fēn)围。

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